| 1.法令及びその他の規範の遵守 | 当社は、当社のサービスをご利用になる皆様のプライバシー及び個人情報の保護にあたり、適用される法令及びその他の規範を遵守いたします。 |
|---|---|
| 2.個人情報の取得・利用 | 当社は、ご利用者から個人情報をご提供いただくときは、提供サービスごとにその利用目的をあらかじめ明示し、適正な方法で取得します。ご提供いただいた個人情報は、明示した利用目的の範囲で利用します。 |
| 3.個人情報の提供 | 当社は、ご利用者からご提供いただきました個人情報を第三者に開示又は提供いたしません。ただし、法令に基づく場合など、正当な理由がある場合を除きます。 |
| 4.個人参加・公開 | 当社は、保有する個人情報を正確かつ最新の内容に保ちます。また、ご利用者本人から、当社が保有する個人情報の開示、訂正又は削除を求められたときは、ご本人確認後、速やかにこれに応じます。ただし、法令又は規約等により、個人情報の保存期間が定められているときは、保存期間の経過後に削除します。 |
| 5.安全管理対策 | 当社は、収集した個人情報に対し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等の予防並びに是正措置を講じ、厳正な管理の下で安全に蓄積・保管します。 |
| 6.継続的改善 | 当社の個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムは、従業員及び業務委託先に対して周知徹底するとともに、継続的に見直し改善を行います。 |
| 7.個人情報の利用目的 | 取得いたしました個人情報は、下記の目的に使用いたします。
・教材などのご購入の確認やお届けをするため ・イベント/セミナーのお申し込みの確認や入場券などをお届けするため ・電子メール配信サービスのお申し込みの確認やメールを配信するため ・各種会員制サービスへの登録の確認やサービスを提供するため ・各種商品・サービスのご請求、お支払いとその確認をするため ・ご購読いただいている定期刊行物の継続購読などのご案内をお届けするため ・ご要望いただいた広告掲載会社への資料請求などを仲介するため ・ご協力いただいた調査に対して謝礼などをお送りするため ・ご応募いただいた懸賞などに対する景品等をお送りするため ・商品・サービス、ウェブサイトなどの内容を皆さまがよりご満足いただけるよう改良するため ・商品・サービス、ウェブサイトなどの内容を個々の利用者に合わせてカスタマイズするため ・皆さまが注文された情報や商品などに関する満足度を調査するため ・個人情報を統計的に処理した情報を集約し調査結果として公表するため ・皆さまの利用状況を把握し、サービスの改善や新サービスの開発に役立てるため ・定期刊行物、書籍、デジタル・コンテンツ、各種会員制サービス、その他各種サービスのご案内をお届けするため ・調査のご協力や各種イベントへのご参加をお願いしたり、その結果などをご報告するため ・商品・サービス、ウェブサイトなどの利用状況を把握し、皆さまに有益と思われる情報や調査などをお届けするため ・当社が有益と判断する、当社及び第三者の、商品･サービスに関する情報を提供するため |
| 第三者提供 | 当社は、皆さまのご承諾がない限り収集した個人情報を第三者に提供いたしません。当社以外の企業/団体から皆さまに有益と思われる情報のお届けを代行する場合にも、皆さまのご承諾がない限り個人情報はそうした企業/団体には開示・提供いたしません。 ただし、皆さまが当社経由で当社以外の企業/団体に対して情報提供、サービス提供、商品の注文、応募、接触、仲介をご依頼いただいた場合や、それらの企業/団体が関係する展示会/セミナーの申し込みをされた場合、また広告掲載会社などへの資料請求の仲介を当社に依頼された場合などには、当該企業/団体に個人情報を開示・提供することがあります。 商品や有料サービスの料金を決済する場合に、金融機関などとの間で個人情報を交換することがあります。金融機関の口座番号の正当性やクレジットカードの有効性を確認するためです。また、法律に基づき開示しなければならない場合や、当社と皆さまの権利/財産/安全などを保護/防御するために必要であると合理的に判断できる場合には、個人情報を開示することがあります。 |
| 修正/削除 | 当社は、皆さまの個人情報をできるだけ正確かつ最新の内容で管理します。皆さまからお申し出があったときは、登録情報の開示を行います。また、内容が正確でないなどのお申し出があったときは、その内容を確認し必要に応じて登録情報の追加・変更・訂正または削除（退会）等を行います。情報の修正や削除は、セキュリティー強化の観点から原則当社担当者が行います。 |
| 変更 | プライバシーポリシーは随時変更されます。個人情報の収集、利用及び/又は共有方法に重要な変更を行う場合には、このプライバシーポリシーが対象とするウェブサイトの目立つ場所に掲載することによってお知らせします。このプライバシーポリシーに関する重要な変更はこのプライバシーポリシーが対象とするウェブサイトに通知を掲載した日から有効となります。このプライバシーポリシーの変更は、当社からの変更通知前にお客様が提供した個人情報の利用に影響を及ぼすことになります。当社の個人情報の利用に関する変更に同意できない場合には、個人情報削除の意向を当社に通知しなければなりません。 |
アンソニー・ロビンズ社で「ベストマネージャー賞」に輝くテレ・マーケティングの部門長コニー・ショットキー・オステルホルト氏より、社内マネジメントやアンソニーロビンズのＵＳＰ（独自の売り）を、アンソニーロビンズ社「人事」マネージャー（当時）サラ氏より、人事哲学、社員のモチベーション維持・向上のシステムを、テレ・マーケティングの部門長（当時）スティーブ氏より、
アンソニーロビンズ社にて、アメリカ全土への。３０００名～５０００名を超えるアンソニーロビンズのセミナーの集客・営業を任されている。２００８年、アンソニーロビンズ社の中で最も活躍し信頼を集めたマネージャーとして「ベストマネージャー賞」を贈られている。
1時間以上に及ぶインタビューで、「何がアンソニーロビンズを、世界で有名にさせているのか」「アンソニーロビンズ社は何が変わっているのか」など、社内でのマネジメントやアンソニーロビンズのＵＳＰ（独自の売り）をインタビューさせてもらった。
アンソニー・ロビンズのコミュニティで唯一のマスタートレーナ／マスターコーチ コニー氏よりトレーニングを受け、卓越した世界レベルのノウハウを直伝される。
